Coaching-Umfrage
55 Prozent der Führungskräfte haben sich schon einmal professionell beraten lassen.
95 Prozent der deutschen Top-Manager halten Coachings für sinnvoll.
Doch nur 9 Prozent der Unternehmen bieten Coaching als festen Bestandteil ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen an.
Das sind Ergebnisse des "16. LAB Managerpanels", durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company in Kooperation mit der "Wirtschaftswoche."
Rund 31 Prozent planen, im kommenden Jahr ein Coaching in Anspruch zu nehmen.
"Viele Top-Manager sind im Arbeitsalltag auf sich alleine gestellt. Ein objektives Feedback werten daher viele als hilfreich", sagt Frank Beyer, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company. Die Begründung, warum 45 Prozent der Manager trotz allgemeiner Zustimmung keine persönliche Coaching-Erfahrung besitzt, ist einfach: 70 Prozent kennen keine passenden Angebote oder haben keine Zeit. Die befragten Manager stammen überwiegend aus der ersten und zweiten Hierarchieebene. (tw)
Weitere Informationen finden Sie bei und im Coaching Report.