Coaching-Umfrage
55 Prozent der Führungskräfte haben sich schon einmal professionell beraten lassen.
95 Prozent der deutschen Top-Manager halten Coachings für sinnvoll.
Doch nur 9 Prozent der Unternehmen bieten Coaching als festen Bestandteil ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen an.
Das sind Ergebnisse des "16. LAB Managerpanels", durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company in Kooperation mit der "Wirtschaftswoche."
Rund 31 Prozent planen, im kommenden Jahr ein Coaching in Anspruch zu nehmen.
"Viele Top-Manager sind im Arbeitsalltag auf sich alleine gestellt. Ein objektives Feedback werten daher viele als hilfreich", sagt Frank Beyer, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company. Die Begründung, warum 45 Prozent der Manager trotz allgemeiner Zustimmung keine persönliche Coaching-Erfahrung besitzt, ist einfach: 70 Prozent kennen keine passenden Angebote oder haben keine Zeit. Die befragten Manager stammen überwiegend aus der ersten und zweiten Hierarchieebene. (tw)
Weitere Informationen finden Sie bei labcompany und im Coaching Report.